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“五险两金”两金(住房公积金、企业年金)有什么区别?

1.用途不同:住房公积金可用于购房、房屋大修等;企业年金是一种补充养老保险,相当于购买金融产品或定期存款,用于养老。
2.提取住房公金时不要纳税;企业提取年金时应纳税。一次性提取8万元以上的部分税率高达45%。
3.可提取住房公积金购房、离职、退休等,提取方式较多;企业年金只能在死亡、出国定居或退休后提取。
4.两者都可以产生收入。住房公积金收入相对稳定,收益率较低;企业年金税率较高,一般可达2%-10%以上,也有亏损风险。
5.支付更多的住房公积金更有利,因为提取更灵活,不纳税;企业年金的提取有很大的限制。一般来说,只有在退休后才能提取,并且必须纳税。如果目前的资金需求很小,个人缴费比例可以很高,这是相当定期的存款。退休后按月领取,并扣除个人所得税。如果目前资金紧张,个人缴费比例可以选择低点。毕竟不管个人缴费比例是多少,企业缴费比例都是一样的,后期收到的钱还是自己的。
企业年金交1%还是4%好?交多少年才能拿到?
为了增加员工福利,吸引人才,一些大型企业可能会缴纳五险二金。除了我们常说的住房公积金,还有一种叫做企业年金。这种保险是基于养老保险,为员工的老年生活提供保障的保险。最近有朋友问企业年金1%还是4%好?交多少年才能拿到?让我们一起来看看!
一、企业年金是1%还是4%?
最好支付4%的企业年金。
企业年金明确规定支付上限为个人总工资的12%,企业支付的最高限额为8%。当然,个人支付的其余部分越多,这部分金额将进入个人企业年金账户。
二、企业年金交多少年才能领取?
不同地区对企业年金的规定不同,一般需要8年以上,但大多数情况下仍需15年以上,达到法定退休年龄才能领取。它将与养老金一起发放,你可以选择一次性或每月领取。每年收到一次。
有少数情况可以提前提取,如出国定居或退休前死亡,可以一次性取出个人账户金额,其他情况只能按照正常程序办理。
三、企业年金交还是不交?
还是交企业年金比较好。
企业年金是一些企业在养老保险的基础上为在职员工提供的福利保险,可以有效保障退休后的养老生活。此外,该费用由个人和企业共同承担,个人支付的金额将进入个人账户,特殊原因也可以提前提取。
当然,它不同于基本的养老保险,它不是强制性的,而是员工自愿参与的。所以你可以选择支付,也可以选择不支付。如果经济条件不是很好,你可以选择不支付,养老保险也可以提供基本的保障。
最好支付1%或4%的年金。当然,4%会更好,因为企业支付比例的最高限制是8%,而总支付比例的最高限制是12%。因此,个人支付的越多,个人账户的金额就越多。
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