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小心！这是“常规申请”骗局
也许你听过很多关于“常规贷款”的故事。你知道“常规申请”吗？为了不劳而获，一些犯罪分子伪造收入证明，夸大简历业绩，创造完美的个人设计，钻企业就业漏洞，什么都不做，骗取基本工资，一个接一个地骗取。。。5月9日，上海市静安区检察院以涉嫌诈骗罪批准逮捕杨。目前，此案正在进一步处理中。
17年前，杨来到上海做服装销售。后来，他通过自学获得了证券资格证书，并转行到金融机构进行销售。这原本是一个鼓舞人心的故事，但她逐渐走上了一次又一次的选择。
由于金融机构的销售经验和兼职经验，以及近年来贷款投资的失败，杨开始思考如何更快地赚钱。她想到了申请多家公司并骗取基本工资的想法。
杨选择了小型金融、科技、咨询企业，对入职人员审核相对宽松，以及工作管理容易疏漏的销售岗位。杨认为销售岗位对学历要求不高，工资结构分为基本工资和佣金，即使零业绩也能拿到基本工资，上班基本不用打卡或上班，方便她同时加入多家企业骗工资。杨某还加入了一个骗薪小圈子，大家发现有比较容易骗的公司会互相推荐，组团骗薪。
在申请面试之前，杨为自己准备了一套完整的伪造信息。明明是底层销售，她却吹嘘自己是销售总监，销售冠军，月销售额300万，手里有很多优质高净值的客户。企业认为自己遇到了人才，承诺了高额的基本工资，却没想到陷入了杨某骗工资的陷阱。
“她没有为公司做任何事，只是加入了公司。”受害者公司的负责人感到愤怒，“如果你做了什么，那就是找几个人欺骗我们。”
杨采取了“策略”，可以混合，可以拖延“策略”，日常工作日志根据模板填写，如早上到闵行拜访客户“张先生”，下午到浦东拜访客户“李阿姨”，但事实上她要么享受生活，要么在“常规申请”下一家公司。因为零表现太长，公司领导和她交谈，她花了一点钱找阿姨和叔叔扮演她的高净值客户，让他们去公司表现出对金融产品非常感兴趣，但说“需要回家考虑”，当然，没有以下考虑。在大多数情况下，她在不到半年的时间里被解雇或自愿辞职。
今年1月，一家网络技术公司的负责人向警方报告说，该公司去年招聘了几名新员工，并因考核不合格而解雇了他们。最近，他们意外地发现，这些人也在其他公司工作，以获得基本工资。静安公安局立案调查后，4月4日逮捕了嫌疑人杨（其余分别处理）。
到案后，杨某用“业绩不理想”等托词来掩盖自己骗工资的事实，还说“我只是正常工作”。面对被害公司负责人提供的证言、书证、被雇阿姨徐某、孟某某(均另案处理)的供述等一系列相互确认的铁证，杨某不得不承认自己骗工资的事实:“我做不到业绩，文化水平低，只能想办法骗基本工资。当你加入公司时，你不打算为这些公司工作。我研究过这些公司，不需要上班，不需要打卡。”
经调查，自2020年1月起，杨通过伪造简历、个人银行流程、辞职证明和社会保障记录，伪造工作经验和客户资源，欺骗多家企业与其签订劳动或劳动合同，截至审查逮捕，认定犯罪金额超过4万元，已达到欺诈犯罪标准。最近，静安区检察院以涉嫌欺诈罪批准逮捕杨，许多犯罪事实正在进一步调查中。
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