公司简介

1、上海市户口人才引进政策

2．上海市人才引进和落户政策

3．上海最新结算政策

4．上海引进的人才可以在出租屋落户吗？

上海人才引进可以通过租房申请转角居住证，再通过所在公司申请居住证积分。居留许可积分满七年后，可以申请居留许可转入户籍。但是，如果要租房子，首先房子的落户需要得到业主的同意，否则无法办理。一般情况下，居留许可转入户口可在人才中心集体户口落户。

5、上海市引进人才条件

6．上海引进配偶的要求

法律分析：上海户籍申请：夫妻避难。是指从外省市结婚的夫妻，在本市常住户口的居民的户口登记方式。也就是我们常说的“嫁上海人”。

一方有上海户口，另一方有非上海户口。此时，配偶可以作为难民进入上海。

上海户口申请：配偶随迁。即外省市人在上海申请落户时已婚，在东道主申请落户时配偶可以一起转移户口。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第二条，中华人民共和国公民应当依照本条例的规定办理户口登记。

现役军人的户口登记，由军队机关按照现役军人管理的有关规定办理。

在中华人民共和国境内居住的外国人、无国籍人的户口登记，除法律、法规另有规定外，适用本条例。

7、上海市人才引进和落户政策

8．上海市人才引进和落户政策

符合相关要求的五类人员可直接获得上海市户口

No.第一类：创业人才

直接入驻条件：科技企业孵化器或创投机构首轮创投1万元以上（含1万元），或累计获得创投金额超过1万元（含1万元），上海本地企业持股比例不低于10%，连续经营2年。

第二类：创新创业中介服务人才

直接落户条件：在本市技术转移服务机构连续两年从事技术转移和科技成果转化服务，近三年累计技术交易额大于第一人完成1万元（含1万元）技术合同。

第三类：创业投资管理运营人才

直接入驻条件：本市创业投资机构合伙人或副总裁，以及在上海完成投资1万元以上的高级管理人才。

第四类：企业高级管理人员和技术技术人才

直接入驻条件：近4年在本市缴纳36个月职工社会保障的基数等于社会平均工资的3倍上一年度在本市工作的职工，缴纳的个人所得税累计1万元。

第五类：企业家

直接入驻条件：还需满足

1、在本市经营或持股10%以上的公司的法定代表人（担任董事长或总经理）股份（含10%））创始人。

2、企业连续3年年营业收入利润率大于10%，上一年度应纳税额大于1万元（含1万元），或主营业务收入年增长率连续3年科技型企业占比10%以上，且上一年度应纳税额在1万元以上（含1万元）或公司在上交所、深交所等资本市场上市。

3、企业的生产工艺、设备和产品不属于国家和本市规定的限制淘汰目录。

4、企业无重大违法违规和处罚记录，无不良信用记录。

【流翼科技】客户经理刘先生

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